Szakmai koordinátort és SkillCamp táborvezetőt keresünk

Szakmai koordinátor és
SkillCamp-táborvezető

KÖSZI Készségfejlesztő Egyesület | heti 20-30 óra | vállalkozói együttműködés | Budapest-központú működés

 

A KÖSZI Készségfejlesztő Egyesület számlaképes szakmai koordinátort és SkillCamp-táborvezetőt keres, várhatóan 2026. június közepi kezdéssel.
Az együttműködés várható időráfordítása éves átlagban heti 20-30 óra. (Évente 5 alkalommal a 4, 6 és 8 napos táborok teljes ideje alatt, az év többi részében rugalmas heti 20 órában számítunk a részvételedre.)

 

Miért most?

A KÖSZI jelenleg történetének egyik legnagyobb szakmai megújulását valósítja meg. A korábbi táborainkat a SkillCamp készségfejlesztő táborok váltották fel, emellett elindítjuk SkillUp iskolai programunkat is. A SkillCamp és a SkillUp programok alapjai már megszülettek, de a rendszer még formálódik. Olyan szakmai koordinátort keresünk, aki nemcsak működtetni szeret egy meglévő modellt, hanem örömét leli abban is, hogy aktívan alakítsa, fejlessze és hosszú távon építse a KÖSZI készségfejlesztő programjait.

 

Kik vagyunk mi?

A KÖSZI Készségfejlesztő Egyesület a gyermekek és fiatalok 21. századi készségeinek fejlesztésével foglalkozik. SkillCamp táboraink, SkillUp iskolai programjaink és közösségi kezdeményezéseink célja, hogy a résztvevők olyan kommunikációs, önismereti és problémamegoldó készségeket sajátítsanak el, amelyek segítik őket a mai világ kihívásaiban. Mindezt egy elfogadó, közösségépítő, keresztény értékrendű közegben tesszük.

 

Mit fogsz csinálni?

Munkád során a KÖSZI SkillCamp táborainak és SkillUp iskolai programjainak egyik meghatározó szakmai felelőse leszel. Nemcsak megszervezed és megvalósítod a programokat, hanem aktívan alakítod, fejleszted és képviseled is őket. Ez nem klasszikus táborvezetői vagy programszervezői szerep: kulcsszerepet játszol abban, hogy a KÖSZI készségfejlesztő programjai szakmailag hitelesek, szervezetileg működőképesek és hosszú távon fenntarthatók legyenek.

 

1. Szakmai felelősség

• A KÖSZI készségfejlesztési programjainak szakmai felügyelete.
• Képzések szervezése és megtartása.
• Szakmai anyagok kidolgozása. Cikkek, blogbejegyzések és összefoglalók írása az egyesület felületeire.
• Közreműködés a KÖSZI készségfejlesztési módszertanának fejlesztésében és dokumentálásában.
• Az egyesület szakmai képviselete külső fórumokon, valamint kapcsolatok építése pedagógusokkal, trénerekkel és más szakmai partnerekkel a KÖSZI szakmai közösségének erősítése érdekében.

 

2. Iskolai programok szervezése és levezetése

• Iskolákkal való kapcsolattartás. Készségfejlesztő iskolai programok iskolák számára történő bemutatása és értékajánlatuk kidolgozása.
• A programok teljes körű szervezése (helyszín, időpontok, foglalkozás fókusza, létszám, eszközigény, humán erőforrás tervezése).
• Foglalkozások önálló megtartása a helyszínen.
• Iskolalátogatások során KÖSZI táborainak népszerűsítése a potenciális táborozók körében.
• Kiértékelés elkészítése.

 

3. Táborszervezés és -vezetés

• Időpontok kijelölése, helyszínnel való egyeztetés.
• Személyes toborzás: korábbi táborozók szüleinek megkeresése emailben és telefonon.
• Kapcsolattartás: érdeklődő és jelentkező szülők tájékoztatása.
• Adminisztráció: jelentkezők nyilvántartása, visszajelzések kezelése.
• Előre kidolgozott készségfejlesztő és élményprogramok újragondolása és részletes kidolgozása a kreatív vezetővel, munkatársakkal, önkéntesekkel együttműködve.
• Információátadás és együttműködés az egyesület vezetőségével és a csapat tagjaival.
• Előkészítő megbeszélések, csapatépítők leszervezése, megbeszélések vezetése. (A csapatépítőket külön tréner vezeti.)
• Évi 5 tábor önálló levezetése, 5-10 fős önkéntes csapat koordinálása.
• Tanulságok levonása, rövid projektértékelés készítése.

 

Téged keresünk, ha:

• Rendelkezel legalább 1–3 év tapasztalattal táborvezetésben, gyermekfoglalkozások szervezésében vagy önkéntesek, animátorok koordinálásában.
• Ismersz és szívesen vezetsz közösségépítő, élmény- és drámapedagógiai játékokat.
• Éves átlagban heti 20-30 óra ráfordítást tudsz vállalni, táboron kívüli időszakban legalább 3 napra lebontva.
• Vállalod évi 5 táborunk teljes időtartamú vezetését: 2 db évközi (tavaszi és őszi) ottalvós táborunk 4 napos, 2 db nyári ottalvós táborunk 7 napos (+1 nap felkészülő tábor), 1 db nyári napközis táborunk 5 napos (+1 nap felkészülő tábor).
• A belépést követően 2026-ban az alábbi három tábor vezetésében számítunk rád (a felkészülő táborokkal együtt): július 18–25., augusztus 8–15. és október 22–25. 2027-ben pedig már a fent említett öt tábor vezetésében.
• Szeretsz összefogni egy csapatot, megtervezni a programot és megvalósítani azt.
• Jó kommunikációs készségeid vannak: ugyanolyan jól szót értesz a gyerekekkel, az aggódó szülőkkel, az önkéntesekkel és az iskolák igazgatóival is.
• Szívesen építesz kapcsolatokat és nem okoz nehézséget programjaink aktív képviselete.
• Fontos számodra is a transzparens működés: természetesnek tartod a folyamatok dokumentálását, a nyomon követhető munkavégzést és az időszakos státuszjelentéseket.
• Vállalod a heti 1-2 foglalkozás megtartását az iskolákban és havonta egyszer részt veszel Budapest központjában személyes egyeztetéseken.
• Önállóan szervezed a munkádat, jól gazdálkodsz az időddel és megbízhatóan tartod a vállalt határidőket.
• Nyitott vagy az alkalmankénti koraesti megbeszélésekre.
• Proaktívan gondolkodsz: nemcsak észreveszed a problémákat, hanem megoldási javaslatokat is hozol.
• Erős vagy az együttműködésben, és szívesen dolgozol önkéntesekkel, munkatársakkal és külső partnerekkel egyaránt.
• Azonosulni tudsz a KÖSZI Egyesület értékrendjével és céljaival: keresztény szemlélet, élmény általi fejlődés, tanulás és készségfejlesztés.
• Van saját laptopod, állandó internetkapcsolatod, magabiztosan használod az MS Office és a Google Workspace eszközeit, és nyitott vagy AI-alapú munkatámogató eszközök (pl. ChatGPT) használatára.
• Ez a pozíció egyszerre jelent szakmai vezetői, projektkoordinációs és közösségépítő feladatokat. Olyan embert keresünk, aki örömét leli abban, hogy egy fejlődő szervezet szakmai programjait alakítsa, és valódi hatást gyakoroljon gyermekek és fiatalok fejlődésére.

 

Előnyt jelent, ha:

• Pedagógus, szociálpedagógus, tréner, rendezvényszervező vagy közösségszervező végzettséggel rendelkezel.
• Projektmenedzseri, rendezvényszervezési vagy önkénteskoordinátori tapasztalatod van.
• Jártas vagy a civil szektorban.
• Beszélsz angolul.
• Van jogosítványod.
• Kiterjedt iskolai kapcsolati hálód van.
• Mit tudunk nyújtani?
• Hosszú távú együttműködés vállalkozói formában.
• Éves átlagban heti 20-30 órás együttműködés, rugalmas időbeosztással.
• Nagyfokú önállóság a munkaszervezésben, a feladatok priorizálásában és a napi időbeosztás kialakításában.
• A munkavégzés jelentős részében home office lehetőség.
• 3.000 Ft/óra megbízási díj.
• Szakmai felkészítés, mentorálás és továbbképzési lehetőségek.
• Valódi vezetői szerep a KÖSZI SkillCamp és SkillUp programjainak működtetésében.
• Lehetőség arra, hogy egy újonnan épülő készségfejlesztő programrendszer kialakításában meghatározó szerepet vállalj.
• Lehetőség arra, hogy közvetlen hatással legyél gyermekek és fiatalok fejlődésére.
• Összetartó önkéntes és munkatársi közösség.
• Lehetőség tudásod és tapasztalataid bővítésére projektvezetés, csapat- és játékvezetés, programtervezés, marketing és kommunikáció, pénzügyek, logisztika, szervezetfejlesztés, emberi erőforrás-menedzsment, pedagógia és pszichológia területén is.
• Lehetőség kreatív ötleteid megvalósítására.

 

Csatlakozol hozzánk?

A jelentkezéseket folyamatosan értékeljük. A kiválasztási folyamat a megfelelő pályázó megtalálásával lezárul.

Fényképes önéletrajzodat és maximum A4-es oldal terjedelmű motivációs leveledet a koszi@koszi.net e-mail címre várjuk. Kérjük, az e-mail tárgyában nevezd meg a megpályázott pozíciót!

Kérdés esetén, fordulj bizalommal Nsosso Espérance operatív vezetőhöz a +36 20 361 7056 telefonszámon.