Operatív vezető –
szervezeti megújulás és stabil működés
KÖSZI Egyesület | heti 30 óra | vállalkozói együttműködés | Budapest-központú működés | márciusi kezdés
Miért most?
A KÖSZI Egyesület 15 éves működése legnagyobb szakmai és szervezeti átalakulásán megy keresztül. A készségfejlesztés válik átfogó fókuszunkká: táboraink és iskolai programjaink egyaránt ezt az irányt képviselik, miközben tudatosan szakmai műhelyként is építkezünk. Ehhez olyan operatív vezetőt keresünk, aki stabil működést teremt, csapatot épít és képes rendszerszinten gondolkodni egy értékalapú, országos hatású szervezetben. Most formálódik az a működési struktúra, amely a következő évek fejlődésének alapját adja.
Kik vagyunk?
A KÖSZI keresztény értékrendű civil szervezet, amely fiatalok készségfejlesztésével foglalkozik, és hosszú távú hatást kíván elérni a ránk bízott gyerekek életében. Budapest-központú működés mellett országos jelenléttel dolgozunk. Jelenleg 9 fős részmunkaidős munkatársi csapattal és 5 vezető önkéntessel építjük programjainkat.
A munkakör lényege
- Az Elnökséggel együtt alakítja és képviseli a stratégiai irányt
- A napi működés első számú felelőseként önállóan vezeti a szervezetet
- 9 munkatárs és 5 vezető önkéntes szakmai koordinálása, motiválása
- Rendszerszintű működésfejlesztés és operatív stabilitás biztosítása
Az operatív vezető közvetlenül az Elnöknek riportol, vele szoros együttműködésben dolgozik.
Fő felelősségi területek
- Operatív működés irányítása és fejlesztése
- Csapatkoordináció, onboarding és belső működési rend kialakítása
- Programok (iskolai és egyéb projektek, táborok) működési hátterének biztosítása
- Partnerkapcsolatok koordinálása
- Adminisztratív és működési folyamatok strukturált kezelése
- Beszerzések koordinálása
- Tábori jelentkezések és szülői kapcsolattartás
Téged keresünk, ha
- vállalod a rendszeres budapesti jelenlétet (a munkavégzés kb. 80%-a home office),
- nyitott vagy alkalmankénti koraesti megbeszélésekre és esetenként programokon, táborokban való személyes jelenlétre,
- magabiztosan dolgozol digitális munkakörnyezetben (Excel, PowerPoint, felhőalapú eszközök, ChatGPT),
- nemcsak feladatokat látsz, hanem belső motivációt érzel egy csapat vezetésére és egy szervezet tudatos építésére,
- képes vagy több párhuzamos folyamatot átlátni és rendszerszinten gondolkodni,
- azonosulni tudsz a KÖSZI keresztény értékrendjével.
Amit kínálunk
- Hosszú távú együttműködés vállalkozói formában 2026. márciusi kezdéssel
- Heti 30 óra, rugalmas munkabeosztás
- 4.000 Ft bruttó óradíj
- Valódi vezetői mandátum és építkezési tér egy országos hatású szervezetben
Ha ez a feladat nemcsak pozíció, hanem valódi vezetői felelősség számodra, várjuk jelentkezésedet. Olyan embert keresünk, aki hosszú távon gondolkodik, képes rendszert építeni és csapatot formálni, és nem riad vissza attól, hogy a stabil működés mögött sok láthatatlan, kitartó munka áll.
Küldd el a koszi@koszi.net címre szakmai önéletrajzodat és rövid motivációs leveledet (az e-mail tárgyában tüntesd fel a megpályázott pozíciót).
Kérdés esetén keresd bizalommal Kelényi Zsolt elnököt a +36 30 830 7756 telefonszámon.